离职后押金能否顺利退还？

最佳答案：

离职时，员工有权收回所缴纳的押金。

根据相关法规，雇主不得以任何名义向劳动者索取财物（包括押金）。

如有收取此项费用，应立即退还至劳动者手中。

对于拒绝归还的情况，劳动者有权向劳动行政部门（劳动监察大队）进行投诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。