08年1月1日劳动合同法生效后，用人单位给尚未签订劳动合同的员工补签劳动合同，起始时间计算问题。 最佳答案： 用人单位可以从2008年1月1日开始补签劳动合同（《劳动合同法》生效之日，法律才对签订书面劳动合同作出强制性、惩罚性的要求）。 合同上注明的劳动时间，应当为实际用工之日。但在《劳动合同法》实施之前，未签劳动合同的工作时间，劳动者不能主张双倍工资的赔偿。
