属于合同无效情形的是
最佳答案：
根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合同无效的情形主要包括以下几种：
1. 无民事行为能力人实施的民事法律行为：例如，不满8周岁的未成年人或者不能辨认自己行为的成年人所签订的合同。
2. 通谋虚伪表示行为：例如，双方以虚假的意思表示实施的民事法律行为，如“阴阳合同”。
3. 违反法律、行政法规的效力性强制性规定：例如，合同内容违反了国家法律或行政法规中的强制性条款。
4. 违背公序良俗：例如，合同内容损害了社会公共利益或违反了社会公德。
5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同：这种情况下的合同无效，因为它们违反了合同的自愿和诚实信用原则。
6. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利：这种条款在劳动合同中被视为无效，因为它不公平地剥夺了劳动者的合法权益。
这些无效情形反映了国家对合同关系的干预，旨在保护双方的合法权益，维护社会公平和秩序。如果合同被确认为无效，可能导致合同自始无效，即从订立之时起就没有法律约束力。在某些情况下，部分无效的条款不会影响合同其他部分的效力。
