用工单位不签劳动合同怎么办？ 最佳答案： 向当地劳动部门投诉。当然你也可以尽量收集或者保留你和用人单位存在事实劳动关系的证据，这样日后（自用工之日起一个月内应当签订劳动合同）产生纠纷可以要求双倍给付你工资。
