二级工伤的赔偿标准主要包括以下几个部分：
1. 一次性伤残补助金：二级工伤的一次性伤残补助金为25个月的本人工资。
2. 伤残津贴：二级工伤的伤残津贴为本人工资的85%，按月支付。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 医疗费用：包括诊疗费用、康复费用、辅助器具费用等，这些费用按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准支付。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的原有工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
6. 其他费用：包括住院伙食补助费、交通费、食宿费等，这些费用按照当地的具体标准由工伤保险基金支付。
二有赔多少-工伤两个手指断了该赔偿多少？
要按照《劳动法》进行赔偿。
有劳动合同，按照劳动合同赔偿，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤事故认定。工伤认定下来后，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
断掉一节手指的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）2、一次性伤残补助金：??本人工资×6个月??3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月??4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月
二有赔多少-工伤两个手指断了该赔偿多少？
要按照《劳动法》进行赔偿。
有劳动合同，按照劳动合同赔偿，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤事故认定。工伤认定下来后，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
断掉一节手指的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）2、一次性伤残补助金：??本人工资×6个月??3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月??4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月
二有赔多少-工伤两个手指断了该赔偿多少？
要按照《劳动法》进行赔偿。
有劳动合同，按照劳动合同赔偿，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤事故认定。工伤认定下来后，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
断掉一节手指的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）2、一次性伤残补助金：??本人工资×6个月??3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月??4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月
二有赔多少-机动车交通事故责任强制保险赔偿限额是多少
机动车交通事故责任强制保险赔偿限额是：
一、无责赔偿：伤害损失最高赔偿2000元，财产损失赔偿最高200元。
二、有责赔偿：死亡伤残赔偿12万，伤害损失最高赔偿2000元，财产损失赔偿最高200元。
二有赔多少-工伤残疾定位二级最多能赔多少钱？
伤残等级赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
各种赔偿项目及计算标准：
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费 误工费以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
(十一)被扶养人生活费 按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
(十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算
