在一些面试场合，可能确实可以不用身份证原件，用照片来初步确认身份。但这也存在一定风险。一方面，照片容易被伪造，不能像身份证原件那样有防伪等安全措施，可能会有人冒用他人身份来面试。另一方面，正规公司后续办理入职等手续通常还是需要身份证原件来核实身份信息、办理社保等事务。如果只是单纯的初步沟通型面试，也许用照片能暂时解决身份确认的问题，但如果是比较重要、涉及后续录用环节较多的面试，还是尽量准备好身份证原件比较稳妥，毕竟消磁的身份证也可以在一定程度上证明身份。
