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入职快手有多难啊
最佳答案：
入职快手的难度较大，主要体现在以下几个方面：
# 竞争激烈
2024年快手收到了16万份应届生简历，最终只录取了1400人，录取率不到1%，这个比例甚至低于一些国家公务员考试的录取率。如此激烈的竞争，意味着应聘者需要在众多优秀的竞争者中脱颖而出，才有可能获得入职机会。
# 岗位要求高
- 技术岗位：需要应聘者具备扎实的专业基础和丰富的项目经验。例如算法工程师、后端开发工程师等岗位，不仅要掌握深厚的专业知识，还需在算法设计、数据结构、系统开发等方面有出色的能力。
- 非技术岗位：如内容创作者和运营人员，需要有独特的创意和敏锐的市场洞察力，能够理解用户需求，制定有效的运营策略，推动业务的发展。
# 招聘流程严格
- 网申：众多应聘者会在网申阶段投递简历，简历筛选环节会比较严格，需要应聘者的简历能够突出自己的优势、技能和相关经验，否则很难通过初步筛选。
- 笔试：部分岗位会有笔试环节，笔试内容可能包括专业知识、逻辑推理、数据分析等方面，旨在考察应聘者的基础知识和解决问题的能力。
- 面试：面试一般有多轮，包括技术面、业务面、HR面等。技术面会深入考察专业技能和项目经验；业务面会关注应聘者对业务的理解和解决实际问题的能力；HR面则会考察综合素质、职业规划等。在面试过程中，应聘者需要清晰地表达自己的思路，展示出自己的能力和潜力，同时还要与面试官进行良好的沟通和互动。
# 对综合能力要求高
在面试过程中，快手除了考察专业技能外，还注重应聘者的综合能力，如沟通能力、团队协作能力、学习能力、创新能力等。具备良好的综合能力才能更好地适应公司的文化和工作环境，与团队成员协作完成工作任务。
快手3个月转正是真的吗
是真的。快手的转正不难，只要在绩效评级中没有低于C级，没有拿到D级，三个月可顺利完成转正程序。如是外包员工转正更简单，只是走一个流程。逼格最高，最难进的互联网公司有哪些
NO5.华为华为参加校园招聘，先不说做，咱看题就看了一个小时，直接看到了怀疑人生。社招的话华为就更难进了，看他的招聘需求很多还是英文，我朋友被内推去面试高级产品经理，从一面到入职共花了3个月七轮面试。
NO.4百度之前有位百度的应届运营实习生，快毕业了还没正式offer，面试过了一个挺喜欢的部门，被告知还是实习生身份，而且不确定可以转正的那种。虽然听说那个产品今年会猛推，应该会比较有前景。最后还是选择了离开百度，去参加其他公司的校园招聘有时候公司大了，制度太严谨，领导也决定不了是否可以留下，在百度工作很累。
NO3.阿里巴巴有同学面试阿里前后要四个月，两次电话面试，一次视频面试，一次面谈，三次hr面试，走背调还要把信息都发过去。阿里一边说说职位很缺人很着急，一边又三周杳无音讯，简直要灰心了。不过阿里巴巴虽然难进，底蕴不是一个面试可以概括的，百年阿里的各种项目也是极其锻炼员工。
NO2.今日头条听很多人说头条是目前最厉害的人工智能公司，里面的整体水平比bat还要强一点。我们每天使用头条可以发现，每天都可以看到我们喜欢的内容。这就是头条算法的功劳，这背后是很多厉害的技术人员加班加点的辛劳与汗水。而且头条的工资也很高很多人挤破头皮想进去工作，让”进头条“这件事更难了。比如说我，因为进不去头条工作，所以就成了头条号的作者。
NO1.快手快手是最难的，精英型面试，逼格很高。曾经去面试，三个面试官都是清华的，全是问的各种高深莫测的算法题目。不过快手现在薪资、住房补助，都没有以前高了，薪资相比其他大厂没啥优势了
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5. 华为华为的校园招聘让人望而却步，仅是面试题目就让人深感挑战，甚至引发对人生的反思。至于社会招聘，华为的要求更是严格，许多职位信息以英文发布，显示其国际化视野。我的一位朋友通过内部推荐面试高级产品经理，整个过程从初试到最终入职耗时三个月，历经七轮面试。
4. 百度
据一位百度应届实习生的经历，即便到了毕业季，她仍未收到正式的工作邀请。尽管她在面试中获得了心仪部门的青睐，但身份的不确定性让她选择放弃。尽管百度提供的产品前景看好，但她还是决定离开，转而寻求校园招聘的机会。大公司的严格制度和领导层对转正名额的决定权，使得在百度的工作显得更加辛劳。
3. 阿里巴巴
阿里巴巴的面试流程漫长且复杂，有同学经历了四个月的等待，包括两次电话面试、一次视频面试、一次面对面会谈以及三次人力资源面试。尽管公司声称急需人才，但招聘过程的缓慢让人灰心。阿里巴巴的企业文化和丰富项目经验，远非一场面试所能完全展现。
2. 今日头条
今日头条被广泛认为是当前最先进的人工智能公司之一，其技术实力甚至超过BAT等巨头。其个性化推荐算法让用户每天都能够接触到喜欢的内容，背后是众多技术专家的辛勤努力。高工资待遇吸引了大量人才趋之若鹜，使得进入今日头条变得更加困难。我本人因未能加入今日头条，转而成为头条号的作者。
1. 快手
快手的面试被认为最具挑战性，精英式的选拔让这家公司的门槛显得格外高。曾有报道称，面试官清一色来自清华大学，问题深奥难解。值得注意的是，快手的薪资和住房补贴已不如从前吸引人，相比其他大厂并无明显优势。
