为啥劳动合同要按手印 最佳答案： 劳动合同按手印是因为签字和按手印具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。只要双方当事人在合同书上签字或盖章，劳动合同即具有法律效力。在传统观念中，按手印被认为是一种确认身份和意愿的方式，它能够增强合同的严肃性和权威性。在现代法律体系中，签字已经足以证明一个人的身份和意愿，与按手印具有相同的法律效果。
