面试结束之后怎么询问结果？

最佳答案：

面试后询问结果的方法

面试后询问结果是一个需要谨慎处理的过程。以下是几种有效的询问结果的方法：

发送感谢信

在面试后的第二天，你可以给企业发来感谢信。感谢的内容包括：面试的时间/地点，表明自己的身份，强调自己对这份工作的热爱以及自己的专业和该公司的岗位的匹配程度。

请求时间表

在感谢信中，你可以请求雇主提供一个大致的决策时间表，这有助于你了解何时可以期待面试结果。

电话询问

打电话询问是行之有效的方法之一。要注意的是，打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张，不能过于急切的知识答案，而是用一种和蔼的口气去询问。

注意询问方式

在询问面试结果时，一定要注意方式方法。可以采用礼貌、诚恳、热情的态度来表达自己的想法。同时也可以采用电话或邮件的方式进行询问。但是在询问时，可以使用以下句式：“您好，我是XXX，非常感谢您给我提供面试机会。我想请问一下，面试结果何时能够出来？我非常期待能够成为贵公司的一员。”。

观察迹象

在面试中，面试官可能会提供一些口头反馈，表明他们对你的印象。这可能包括对你的技能和经验的积极评价。如果你被邀请参加第二轮面试或要求提供更多信息，这通常是一个积极的迹象。

提高成功机会

如果你有进一步的材料，如项目示例或推荐信，可以主动发送给雇主，以增加你的竞争力。深入了解公司和行业，以便在面试后继续与雇主保持联系，并展示你对职位的兴趣。

面试完怎么问录取结果？

通常情况下，在你应聘完之后，面试者会给你提供信息，比如说会通知你在几天之内。联系相关部门询问面试的结果，所以说，你只需要在规定的时间内正常的打电话向他们咨询一下，他们就会告诉你的，也有可能他们会主动联系你，告诉你面试结果。

如何询问面试结果？

可以通过邮件或电话询问面试结果。

因为邮件和电话是比较正式的沟通方式，可以更加准确地了解面试结果。

在询问时，可以先自我介绍并表达对面试的感谢，然后礼貌地询问面试结果。

如果对方没有及时回复，可以适当地再次跟进，但不要过于频繁和强硬。

此外，如果面试时对方提供了其他联系方式，如微信或LinkedIn，也可以通过这些方式询问面试结果。

但要注意在使用这些非正式沟通方式时，要遵守礼貌和职业道德，不要过于侵犯对方的隐私或打扰对方的工作。

这样有3种可能：1、图纸在发给你的过程中丢失了，你没有收到 2、他工作太忙，忘记了 3、他敷衍你以上3种可能都会让你收不到。他在敷衍你只占可能性的1/3，而且一般的领导在招聘的过程中不会这样对待应聘者，要是他觉得你不适合就会当场否决，直接跟你说我回去考虑一下，可以的话再联系，不会说我给个图纸你设计下，作为考察。他要是觉得你不合适而去给你发图纸不是多此一举吗？有些机会是要自己去争取的，这也是个考验，考验的是你在机遇面前是放弃还是争取。打给电话去问一下吧，这样你也不用猜疑，要是他真的在敷衍你的话，你就要把握时间去找别的单位了，免得在此猜疑而浪费时间。电话询问在你这种情况是比较适合，问话的过程中要客气有礼。祝你成功！

面试结束后，怎样问用人单位自己有没有被录取？

如果你发现，面试官正极尽所能将一个工作描述得十分美好，那么好吧，他想吸引你对职位的关注，你可能已经入选了。在与面试官的对话中，你们有很良好的眼神交流，对你的回答也频频点头，甚至他的身体向你的方向倾斜，那么他极有可能十分认可你，下一步就是选择你了。无论是你的提问还是回答，面试官都积极配合，那么他一定是很认同你的。