社保换单位需要开证明吗

最佳答案：

社保换单位有些情况需要开证明。

如果是在同一城市换单位，新单位办理社保增员时，有的地方可能要求提供原单位的离职证明。这是为了确认你和原单位已经解除劳动关系，避免社保重复参保等问题。离职证明包含你的姓名、身份证号、离职日期等信息，能帮助新单位准确地为你接续社保。

要是跨地区换单位，还涉及社保转移。通常需要原参保地的社保缴费凭证。你可以向原单位所在地的社保经办机构申请这个凭证，上面有你在原地区参保的详细信息，像缴费起止时间、缴费金额等。新单位凭借这个凭证来为你办理社保关系转入手续，使得你的社保缴费年限等信息能够累计计算，保障你的社保权益不受影响。

新公司办理社保时需要原来公司的离职证明吗？

是需要的。

新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

办理社保转移的步骤：

第一步：准备相关材料

1）社保卡，并确保有余额

2）离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

3）个人身份证

第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

2）个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

3）问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

扩展资料：

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

不可以。当事人与用人单位存在事实劳动关系，才有可能发生解除，中止劳动合同的行为，在甲单位缴纳社保，其劳动关系自然在甲单位，当事人要求无劳动关系的乙单位出具离职证明，是弄虚作假的行为，乙单位也不具备开离职证明的条件。所以不可以到另外一个单位开离职证明。

凭与新单位的劳动合同到新单位所在地的社保机构,由其出具社保接收函,凭些函到原社机构办理社保转移手续。

若要证明,就是劳动合同解除证明即可.