劳务合同未备份起诉程序

最佳答案：

如果劳务合同未备份，但需要起诉。

1. 收集证据：即使合同原文件丢失，仍可以通过其他方式收集证据，如证人证言、与公司的沟通记录、工资流水、考勤记录、社保缴纳记录等。

2. 确定诉讼请求和被告：明确自己的诉讼请求，如要求支付拖欠的工资、赔偿损失等。确定被告，通常是合同的相对方。

3. 撰写起诉状：起诉状应包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单等。如果不确定如何撰写，可以寻求律师的帮助。

4. 提交材料：将起诉状和证据材料整理好，按照被告人数加一份的数量准备副本，然后向有管辖权的法院提交。

5. 开庭审理：法院受理案件后，会安排开庭时间。在开庭时，当事人需要陈述自己的观点和证据，并对对方的答辩进行反驳。

6. 判决和执行：法院会被告方不履行判决，起诉方可以申请强制执行。

在整个过程中，建议与法律专业人士保持沟通，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如果需要针对性解答，可以直接咨询当地律师。