1.首先介绍单位名称，单位基本情况及业务范围；
2.第二说明招聘岗位名称；
3.第三说明岗位职责、岗位要求及岗位相关说明；
4.第四说明单位福利待遇、薪酬标准及相关休息休假等福利待遇；
5.最后写明简历投递邮箱、招聘联系电话、公司办公地点等信息。
怎么写招聘-招聘信息怎么写？
把招聘人员的要求写在上面比如：学历专科、专业：设计、会PS处理、有一定的手绘能力、熟悉装饰行业、同行业工作经验2年等等还要把你们的联系方法留下。
怎么写招聘-招聘信息怎么写？
招聘信息分几个步骤来写：
首先是招聘信息的名称，例如某某公司招聘启事或某某公司招兵买马，诸如此类的，名称很重要，是为你整个招聘信息奠定招聘风格基调，是要活泼风趣、还是间接了然，当然这样做的主要目的是为了让你的招聘信息非常吸引人；
其次是公司简介，几句话突出公司重点，让人一目了然，知道你的公司是哪个行业，主要是做什么的，当然要介绍突出公司发展前景好，以及发展规划等；
接下来是岗位名称，应聘要求以及相关岗位的薪资要求，例如招聘网络工程师，需要本科以上学历，3年同岗位工作经验，擅长使用xx软件系统，薪资福利6K-10K等；（薪资不具有有竞争力的话，可以写上薪资面议，另公司好的福利待遇都加上）
最后就是招聘联系人，联系人的电话，和简历收发的邮箱地址。
怎么写招聘-招聘信息怎么写？
招聘启事范文：
现因生产经营的需要，招聘以下人员:
1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议
联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx
怎么写招聘-招聘信息怎么写？
招聘启事现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx
大概就是这个样子了，需要什么样的根据你的要求来。
怎么写招聘-招工信息怎么写？
招工信息应该将招工工种、学历要求、年龄要求、性别要求、工资待遇、福利待遇讲清楚，让人一看就明白。需要特别注意的是，在讲工资、福利待遇时切莫说得太具体，必须体现灵活性，以免今后吃官司。
要讲灵活性，就必须用一些模糊语言，用最高值吸引人。比如待遇面议，让人感觉可商量，这就是模糊语言。
比如最高月收入1万元以上，这就是划一个大饼让人想入非非的最高值语言。
