996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指员工从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天。这种工作制度在中国的一些互联网企业和科技公司中盛行，代表了一种极端加班文化。
2021年，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布的超时加班典型案例明确指出，996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
996是什么意思-996 啥意思？
所谓“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，中午、晚上各休息1小时，每天总计工作10小时，一周上6天班。而所谓“007”，则是指从0点到0点，一周7天不休息。
“996”工作制当然是违法的。
其实，相关法规早已有规定。
劳动者每日工作时间应不超过8小时、平均每周工作时间应不超过40小时。
《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
996是什么意思-996是什么意思解释一下？
996指上班时间，996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，说实话，有些私人企业工作时间远超这996，因为我们人多工作机会少
